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人力资源 human resources

共同创造,共赢未来。捷讯通信靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中,我们按照双向选择的原则在人才的使用、培养与发展上,提供平等的机会。

公正公开,择优录用。我们的考核录用原则是公正公开、择优录用。在招聘考核过程中,坚持岗位空缺和岗位要求公开,考核标准及考核程序公正;在考核过程中引入竞争机制,并严格执行公司的用人标准,同等条件下择优录用。

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  • 集成运维工程师

    工作地点 : 学历要求 : 本科及以上 招聘人数 : 10名 发布时间 : 2020-11-30 发送简历
    工作地点 : 学历要求 : 本科及以上 招聘人数 : 10名 发布时间 : 2020-11-30
    工作职责

    1.负责现场系统设备的安装调测,处理系统异常,并负责输出项目、维护文档等;
    2.与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动项目的顺利进行;
    3.有较强的责任心,能承受工作压力;


  • 系统开发工程师

    工作地点 : 学历要求 : 本科及以上 招聘人数 : 10名 发布时间 : 2020-11-30 发送简历
    工作地点 : 学历要求 : 本科及以上 招聘人数 : 10名 发布时间 : 2020-11-30
    工作职责

    1. 基于公司的产品设计需求及开发计划安排,参与并完成现有基于C语音开发中间件的优化工作

    2. 负责捷讯通信相关产品底层源码,基于源码拓展新功能,提升客户体验

    3. 按照软件工程规范,负责技术文档撰写和维护工作


  • 客户代表

    工作地点 : 深圳 | 广州 学历要求 : 大专及以上 招聘人数 : 30名 发布时间 : 2020-11-30 发送简历
    工作地点 : 深圳 | 广州 学历要求 : 大专及以上 招聘人数 : 30名 发布时间 : 2020-11-30
    工作职责

    1.负责呼叫中心软件产品的销售工作(负责公司各渠道商机的流量转化);
    2.了解客户的基本需求,与客户建立良好的关系;
    3.为客户提供基于客户公司业务的解决方案;
    4.划定项目范围,为客户提供报价;
    5.商务谈判、合同签署以及后期的催款工作;
    6.完成销售指标。